Immaginiamo per un attimo la scena: siamo in piazza a chiaccherare con i nostri amici, quando voltando lo sguardo vediamo una signora anziana attraversare il basolato per accingersi ad entrare in chiesa. Ma ecco che la nonnina scivola, provocandosi con la caduta diverse lesioni che rendono necessario l’intervento del 118. In questi casi, cosa si può fare? Chi paga?
Tutelare la nostra salute è un diritto fondamentale di ognuno di noi, nonché interesse della collettività in generale, che ha il dovere di garantire le cure gratuite ai pazienti. Questo è considerato un bene primario fra i diritti fondamentali e, ovviamente, anche la legge è intervenuta a riconoscerlo con varie vicende istituzionali e legislative. Ma se su carta sembra tutto perfetto, nella realtà le cose sono ben diverse e ci troviamo sempre più spesso a che fare con la cosiddetta mala sanità. Cosa dobbiamo fare in questi casi?
Tutti sappiamo che un lavoratore, durante la sua attività, può subire un infortunio. Questo è considerato “infortunio lavorativo” anche quando il lavoratore si fa male nel tragitto casa-lavoro. In questo caso l’infortunio si chiamerà “In Itinere”. Ma a prescindere dalla tipologia, il lavoratore deve rimanere a casa nel periodo di malattia per guarire e rientrare al lavoro in piena forma.